Frases nocivas que como Jefe NUNCA debes decir

En todo mi recorrido laboral, uno de los mayores aprendizajes y mis preocupaciones desde un inicio fue como lograr ser buen jefe, observaba sus palabras, sus frases, su capacidad de dirigirse a las personas y sus habilidades de liderazgo; pero también, y es importante anotarlo, aquello de lo que más aprendí y lo que causo mayor impacto fue la observación de errores, palabras o acciones que decían o hacían y que causaba en su equipo de trabajo un inquietante negativismo, desmotivación, ganas de salir corriendo o apatía a su labor. Frente a lo que observaba me repetía, esto no debes decirlo en un futuro cuando seas jefe y anote innumerables frases y acciones para recordarlos, y bueno hoy retomo algo de aquello escrito a lo cual he ido sumando experiencias escuchadas y que comparto para quienes lean esta historia revisen si alguna de las frases mencionadas están en su repertorio, pues son frases nocivas que pueden contaminar la vitalidad laboral de su equipo de trabajo.

Finalmente me gustaría aclarar que aunque esta es una recopilación de frases que aprendí que pueden destrozar la moral de la personas, también aprendí mucho de la virtudes y cualidades de estos valiosos seres humanos que han llegado al lugar de jefes por habilidades únicas, y que agradezco hoy enormemente pues han sido enormes pilares para mi formación.

Unas de las tantas frases que como jefe NUNCA debes decir….


Frases del Colérico Autoritario

• "Solo le digo que tengo en la oficina 100 hojas de vida de personas que darían todo por estar donde usted está!"
• "S.O.S...en esta oficina no hay nadie que pueda mencionar solo una idea buena".
• "Por favor antes de hablar piense"
• "Escriba todo lo que le diga...ya escribió..ya escribió..ya escribió!!"
•  “Usted llegó 10 minutos TARDEEE!..”(Y el empleado sale como mínimo todos los días una hora más tarde de su horario laboral)
• “Donde está la lealtad de los empleados, cuando en esta empresa no hacemos más que pagarles BIEN”.
• “¿¿¿Me entendió??? porque no me gusta repetir lo que digo…eso me hace perder el tiempo!!!”.

Frases del Egocentrista Indispensable

• “Y es que en esta oficina nadie piensa…solo yo”.
• "Si no he llegado, no inicien la reunión sin mi"
• "Los buenos resultados se han logrado por una excelente gestión, porque YO he logrado negociaciones altamente efectivas y YO logre bajar los costos en..bla..bla..bla.."(¿lo hizo solo?)
• "Esperen mis lineamientos para tomar una decisión, mi responsabilidad es apoyarlos".
• “Tengo que hacerlo YO porque sino NADIE más puede".
• "El departamento a través MÍO ha logrado importantes resultados porque bla..bla..bla"
• "Por favor esperen para iniciar el comité de dirección, llego 10 minutos tarde.”

Frases del Bloqueador Pasivo

• "A menos que sea impulsado desde arriba, no se producirá ningún cambio significativo"
• "Por ahora dejemos las cosas como están, algunos cambios es mejor no hacerlos para no generar traumatismos."
• "Primero realizamos un consenso para evaluar que piensan los colaboradores y directivos y de acuerdo a su reacción podemos iniciar los cambios."
• "No tengo tiempo ahora para sentarnos a hablar, busque cita"
• "Te sugiero que las ideas las dejes para después, eres nuevo en la empresa y aún no entiende ciertas condiciones de la organización, escuche y aprenda a otros como lo hacen."

Frases del Desvalorizador Apático

• “A ti te faltan las competencias para hacerlo, mientras las desarrollas asesórate de quienes realmente saben”.
• “Esta responsabilidad se la entregaré a otra persona que si sabe cómo hacerlo mejor”.
• “Cuando se dirija a mi le pido el favor que me trate de Doctor”.
• “Cuando yo hable ante el auditorio, si quiere aprender como presentarse al público, usted solo véame y escúcheme, si quiere participar déjelo para otra ocasión, aún no tiene la capacidad para hacerlo”.
• “¿Y usted si se siente capaz de hacerlo”?
• “Necesito sentarme con usted para revisar los innumerables errores que usted comete”.

Estas son algunas frases que he escuchado en el camino, pero es algo que me ha ayudado a crecer más como persona y tener retos en mi campo profesional, porque también aprendí que mi motivación y mis sueños en el trabajo no los dejaré por comentarios de otras personas y que no sean producto de mi mente y de mi corazón. Aprendí que mis retos profesionales y laborales están en mi capacidad y no en el poder de quienes piensan tenerlo. Muchos de mi ex-jefes hoy son grandes amigos, pues también son bellos seres humanos que están en proceso de aprendizaje y crecimiento.

Invito a quienes puedan leer este relato que me envíen frases o palabras nocivas que han escuchado de sus jefes o ex-jefes para ayudarlos en su proceso de aprendizaje para ser mejores líderes; y de esta forma lograr un artículo más completo, para ser enviado y que pueda ser leído por muchos jefes; pues uno de los grandes métodos para aprender de ti mismo es cuando ves y sientes el propio reflejo de tus acciones.